BMW colapsa su portal de bajas voluntarias con ofertas de hasta 730,000 dólares
La automotriz busca eliminar unas 8,000 posiciones antes de finales de 2027 y premia con un bono extra a quien se vaya primero
BMW puso en marcha a mediados de octubre de 2026 un portal interno donde cada empleado puede consultar el monto individualizado de su liquidación por retiro voluntario. El sitio colapsó por la cantidad de accesos poco después de su lanzamiento y la empresa tuvo que pausar temporalmente la recepción de nuevas solicitudes, según reportes de medios alemanes.
El interés se explica por las cifras en juego: algunas ofertas reportadas superan los 650,000 euros, unos 730,000 dólares. El diario Handelsblatt afirma haber obtenido una copia confidencial del contrato tipo de terminación laboral que detalla la estructura del programa, aunque un portavoz de BMW se negó a confirmar la cifra cuando se le consultó directamente.
Esa cantidad no es la oferta estándar, sino el tope reportado en casos individuales de empleados con mayor antigüedad y sueldos más altos. La mayoría del personal elegible recibiría un monto considerablemente menor, ya que el cálculo depende del salario, la edad y los años trabajados en la compañía. BMW dio acceso al portal a cerca de 50,000 empleados como parte de un plan que busca eliminar alrededor de 8,000 posiciones para finales de 2027.
El esquema contempla dos fechas de salida: el 31 de marzo o el 31 de octubre de 2027. Quienes se comprometan a irse en la primera fecha calificarían para un 'bono turbo' adicional sobre su liquidación base, pensado para acelerar la reducción de personal. El pago puede recibirse como suma única, en abonos, como aportación a un fondo de retiro, mediante un seguro directo, o en combinación de estas opciones.
La edad también define beneficios adicionales: los empleados que cumplan 55 años antes del 31 de octubre de 2027 podrían acceder a prestaciones normalmente reservadas para jubilados de BMW. Algunos trabajadores que se vayan conservarían además ciertos beneficios de la marca, como descuentos en vehículos nuevos y seminuevos.
El plan completo expira el 31 de octubre de 2027, de acuerdo con el contrato muestra que circuló entre medios alemanes. La salida se da en paralelo a una reducción más amplia a nivel directivo dentro de BMW.
Otras marcas del sector han anunciado movimientos similares: Porsche ha hablado de un plan que afectaría a 5,000 posiciones, mientras que Jaguar Land Rover opera su propio esquema de salida voluntaria. Falta ver cuántos empleados de BMW terminan por aceptar la oferta y si la empresa reabre el portal en los términos originales.
